《中世纪2全面战争》这种情况下公司让我主动离职，我该怎么办？

泪痕留易水2024-10-18 11:22:08

起因是因为我的工服不知道被谁拿走了，一时找不到，就拿隔壁座位同事的工服穿了，不过没和他打招呼，并且他衣服上的工牌我给他拿了下来放他工位了，后面他回来看工服没了，便问了一下大家谁看到他衣服了，我当时在忙，就没回应他，后续他自己调监控，发现是我拿的，虽然后续我把衣服还了，表示可以道歉，并赔偿一个新的工服给那位同事，但是老板知道后说情节非常恶劣，已触公司红线，让我去离职，我不同意，我们直属领导就和我说，如果让公司辞退的话，就会在我的档案里写因盗窃被辞退，会影响我找下一份工作，并且还会在行业内通报此事，如果我自己离职的话，大家就当这事没发生过，好聚好散

中世纪2全面战争

步行战斧民兵：为啥不让你看录像，怕不是下的套儿等你来钻发布于 2021-06-30 16:33:04

松柏枝树：未经他人允许拿别人东西，本来就是偷。你同事利益相关调监控查很正常，当然你可能说自己是真的忘了，可是诛心的说你是事后诸葛亮承认的，而且正常人借东西不应该立马通知别人么，为什么你还能忘？
我在阴暗一点，你这就是被抓住网上发帖求帮助呗。所以楼上的人喷你没毛病，你到现在还不知道自己错的根由是啥。
至于工资什么的，我不议论。发布于 2021-06-28 13:57:04

海森堡制药厂长：题主借东西不打招呼确实不对，但是这点屁事就要留个偷窃公司财产的履历我建议抗拒从严回家过年，真写下来以后都不好找工作了发布于 2021-06-27 12:26:44

1263077762：奇葩，让他辞退然后告他，拿赔偿走人，这是最正确的方式发布于 2021-06-27 02:54:14

小猥琐帝01：我就很奇怪这贴里就没几个批评题主的。发布于 2021-06-26 17:13:04

小猥琐帝01：我表示看不懂了。这楼里怎么都是支持题主的，明显没得洗啊，公司做的也没毛病。题主说的很清楚了，第一自己的不知道被谁拿了就拿别人的？拿了别人的，不管拿之前和拿之后都没有第一时间通知。别人发现后也没有第一时间回应。非要事情曝光了才说赔偿。我愿意相信题主没有偷窃意识，但是心里第一时间必然是没有装着别人的，没想到自己的做法会损害其他人。站在公司的立场，我不管你当时工作怎么忙怎么顾不上，没第一时间打招呼就是有问题，作为同事我以后也不愿意和你相处。公司让你离职够保全面子了。发布于 2021-06-26 17:12:44

悠烤鱼：我以前也是装修公司上班，辞职了基本很难拿到钱，有各种名义理由推脱发布于 2021-06-26 16:41:44

子夕寸玉：题主要谢谢帮你怼我的那些人啊终于有人发现你是小偷了发布于 2021-06-26 04:24:34

星辰领：楼上那***杠精怎么没人管？有吧务嘛发布于 2021-06-26 01:02:14

子夕寸玉：因为没人换小偷啊发布于 2021-06-25 22:45:44

子夕寸玉：小偷，你的卫士们又来咬我了咋办发布于 2021-06-25 22:45:44

妖怪腐外道：刷屏这货没人管啊？现在的中2吧都这样了啊发布于 2021-06-25 19:15:44

子夕寸玉：既然题主觉得自己不是小偷，为啥不主动归还，非要被查监控查出来才装可怜呢好奇怪啊发布于 2021-06-25 12:46:24

子夕寸玉：而且划重点，题主并不是主动承认，而是被查监控后抓出来的，这和人赃并获有区别？只不过是偷窃的财务的多少罢了，和他是不是小偷不存在冲突，发布于 2021-06-25 12:46:14

g7acer77g：lz不用理会只会人身攻击的疯狗，直接劳动仲裁。发布于 2021-06-25 12:34:04

拜占庭之辉：题主撤了吧，感觉你这都被一个自激动的SB刷屏了发布于 2021-06-25 11:02:34

子夕寸玉：我是支持题主辞职的，毕竟今天偷衣服，明天就敢偷手机我觉得题主肯定受不了同事防贼一样的防他发布于 2021-06-25 10:07:24

子夕寸玉：支持题主通过正当途径维护自己的合法权益，小偷也有人权的发布于 2021-06-25 10:06:34

子夕寸玉：每天一句，小偷发布于 2021-06-25 10:06:04

子夕寸玉：支持题主拿回应得的，发布于 2021-06-25 10:05:24

子夕寸玉：也不属于盗窃。只是属于小偷小摸而已，又对社会没有危害小偷小摸咋了发布于 2021-06-25 10:05:24

子夕寸玉：题主是不是贼跟我屁事没有，我只是随便评论，就被咬那么当然要咬回去，是吧小偷发布于 2021-06-25 10:05:14

子夕寸玉：至于有人问我为啥这么激动，其实吧，题主有个狗头军师，自己怼完我变乌龟了出馊主意，我只是评论了句题主是盗窃行为就惹来小偷的同班咬我，那我总得咬回去吧只不过那个先咬人的现在在装无辜罢了，发布于 2021-06-25 10:05:04

子夕寸玉：我觉得题主应该拿回自己的应得利益，但是，这不妨碍题主是小偷，所以，喷我的请不要再说我是工贼了发布于 2021-06-25 10:04:44

暗幕文：这其实跟你左脚踏进公司大门违规被辞退是一个道理。公司应该早就想让你走了。。。发布于 2021-06-25 08:32:24

名字不重要嗯啊：盗窃起诉最低得达到两千元或者多次作案，你这一件工服是达到两千了还是你借了很多次工服？发布于 2021-06-25 08:20:54

1056970655：题主注意，单位离职证明不能乱写。只能写证明确实离职及离职时间，胡说八道是违法的。发布于 2021-06-25 07:02:54

居高藉秋风：建议咨询工作地的法律援助机构！发布于 2021-06-25 06:31:34

子夕寸玉：而且，有一种证明叫离职证明小朋友的不会不知道这是做啥的吧发布于 2021-06-25 06:00:54

子夕寸玉：只是因为这个偷别人东西的人把矛盾的重点转移到劳动纠纷上，就能让一群只关注劳动纠纷，谁敢说这个偷东西的人有错谁就是工贼发布于 2021-06-25 06:00:04

子夕寸玉：我是真没想到区区一个贼，就因为是打工人就让那么多人感同身受，发布于 2021-06-25 05:59:34

子夕寸玉：而且划重点，题主并不是主动承认，而是被查监控后抓出来的，这和人赃并获有区别？只不过是偷窃的财务的多少罢了，和他是不是小偷不存在冲突，发布于 2021-06-25 05:59:14

子夕寸玉：你们关注他应不应该拿到赔偿，我关注的是他是不是小偷，这两者有关系？小偷同伙遍天下？发布于 2021-06-25 05:59:04

子夕寸玉：很明显，题主的公司肯定对工装有一定要求，而题主丢了工装的解决方式是偷别人的自己穿来逃脱处罚，并且在失主询问时装听不见，这不是损人利己的偷窃行为是啥？也许不够刑罚，但说他是小偷有一点问题？发布于 2021-06-25 05:58:54

子夕寸玉：真的醉了，题主拿不拿赔偿我从来没有做评价吧，我只说他这是小偷小摸行为有疑问，题主明明听到失主在问谁拿了他衣服依然佯装不知，这有的洗？小偷小摸还不让说？发布于 2021-06-25 05:58:34

英灵骑士的骨血：请查阅盗窃罪相关法律条文以及司法解释（最新）。
请直接走劳动仲裁，所谓写进档案一说，公司并没有这个权限，他们以为现在还是计划经济年代，自己是国营企业吧发布于 2021-06-25 05:51:44

无尽战死：不知道为什么这个帖子上坛子首页了
引来楼上这种贵物发布于 2021-06-25 05:38:44

子夕寸玉：我只说题主是小偷，从没有说过题主不该拿到自己的劳动所得。麻烦小偷同伴们看清楚，不要误伤到我发布于 2021-06-25 04:46:04

子夕寸玉：真的秀，一个小偷振振有词装可怜还这么多感同身受的，不问自取不是偷是啥？发布于 2021-06-25 04:36:34

1056970655：15楼的，你是那家单位的管理吧！工作服既然是单位发的，丢失了补发就是了，你当就你们一个公司发工作服吗？一件工衣而已，你还真以为可以认定是盗窃？或许你们公司是道德模范，那么既然是认定盗窃，题主的工衣丢失了为什么不去找出小偷？发布于 2021-06-25 04:34:44

何拾遗：档案（笑），难道你以后还要回这公司上班吗？发布于 2021-06-25 04:24:54

子夕寸玉：这不就是盗窃？？已经问了你不自己主动说反而一句没听见发布于 2021-06-25 04:15:44

AC2BR3：感觉就是找茬然后让你自己辞职这样不用给你补偿发布于 2021-06-24 22:23:24

kobe_bryantl：第一，除非公安机关，别人无权在你的档案里写内容。
第二，劳动法合同里面规定，你的行为并未违反劳动合同，只是个人道德问题。
第三，千万别自己离职，你一分钱拿不到，公司无权解雇你
第四，如果公司强制解雇你，你只需要向劳动局仲裁就可以，你跟劳动局说，你只按合同办事，并未违反合同法，这样公司必输
第五，如果公司不想要你，说多陪你一个月工资，然后叫你离职，你千万不能同意，必须叫公司赔偿你剩余合同所有工资。
总之，你记住一条，我按合同办事，你就赢了，千万别自己同意离职，切记。你的事情跟合同无关，并未在合同里注明。发布于 2021-06-24 22:19:54

1056970655：既然准备去劳动局，无论是调解还是仲裁——你注意底线：1.工资一定要；2.奖金也一定要。发布于 2021-06-24 21:40:34

爱ms的牧师：去告一下试试吧发布于 2021-06-24 21:22:14

爱ms的牧师：你们的公司明显上纲上线，不过能不能拿回工资完全看你能不能闹，会不会闹不过看情况有点悬。发布于 2021-06-24 21:17:54

天枰国际米兰：有一种“爱”叫做迫害，当你的上级或领导不喜欢你乐，会利用规则迫害你，你不反抗不就承认他们掐住你的要害，去劳动局填表，把事情经过写清，要求公司结算工资辞职。劳动仲裁会向你的公司提出意见，也不用去打什么官司，浪费几个月时间，拿一点补偿也是耗费精力，不如再找个好买家。若公司不同意结算工资，你就去当地报社找记者曝光，毕竟错不在你先，公司有意袒护拿走你工服的人，自己遭人迫害排挤，结算工资辞职是正当维权。发布于 2021-06-24 21:16:14

净化的军团：这种工作单位待下去也没什么意思了，找个办法和平离开吧发布于 2021-06-24 21:11:04

1056970655：注意！问一下，你们的工服是公司发的，还是自己买的？发布于 2021-06-24 20:46:14

zxlwyt：我建议你咨询一下律师拿工服算不算盗窃，如果不是违法行为，劳动仲裁搞起来，这些工厂真当劳动法是保护工厂的权利的？工厂想要无赔偿辞退员工，除非员工涉及违法行为，如和第二家签订了劳工合同、严重违反公司规定多次并且不改（公司需要公示和警告），给公司造成了重大经济损失以及违反了刑法等。
如果他们说你拿工服算盗窃，那么你就报警是了，你自己工服被人拿那个人也算盗窃，谁怕谁啊，要是对方敢乱写，直接起诉赔偿搞起来。发布于 2021-06-24 20:41:14

_步行条顿骑士_：所以谁拿了你的工服，把他拉下水发布于 2021-06-24 18:44:14

一个字渣58233：我在思考是不是故事会发布于 2021-06-24 18:26:04

泪痕留易水：如果我要是自离了，我这边工资是一分钱都拿不到，就算我去仲裁，也很难得到支持
我是做装修相关行业的的，这行里只要离职了，工资和提成就会延后三个月发放，有的会说工地验收通过了，就会发放，但是辞职后通常都会用工地出问题，有售后，你的工资抵扣了售后和赔款等理由将工资扣完
所以现在到这一步了，我该怎么办？？坚定的表示要公司将我开除后那些辞退单找劳动仲裁吗？发布于 2021-06-24 18:24:24