《鬼谷八荒》宗门如何发展壮大

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眼看着我宗门弟子人数从六百跌到了二百多,每月做任务都死好几十个
我不是个好宗主,我该如何拯救宗门呢

Kingngl:招贤堂多安排点人,AI喜欢给招贤堂就1-2个人 发布于 2022-07-15 05:47:45

wowa1b2:别安排高难度的任务, 发布于 2022-07-15 05:05:55

K灬寶:我把敌对宗门 宗主 大长老 长老 狙杀了 在发展不起来也不能怪我了 发布于 2022-07-15 04:33:25

Z1ZZz的老巢:先所有弟子去招贤招到上限,然后100继续招,其他你按需求配,之后不用管了,也不要听NPC瞎鸡儿分配 发布于 2022-07-15 04:12:15

花生葵瓜子:招的比死的多就行了啊,所以就算到上限了还是要维持一定的弟子(1/4左右的做收益最高的招贤人物),一般宗派迁移上一个州所有分舵的灵石全转到总本山,然后带最多的灵石和弟子到新地图,因为有灵石存款,所以先顶着赤字把人口和安定拉满,这期间可以让偷渡招来的大佬带队去抢其他宗门的钱,然后人口和安定只需要维持收支平衡就行,多出来的人口去拉声誉和药材(需要刷资质果),基本上存款+抢来的钱花完了声誉和资质果也差不多毕业了,然后再分配弟子去堪舆就行 发布于 2022-07-15 03:13:55

眼前人灬:手动拉好了,关掉自动,每个月看报表就是了,我上个档就调了一两次,在云陌州就有700人,各项数据优秀,到了暮仙州发展一会儿都到900人了。 发布于 2022-07-15 02:40:35

迷542917128:搜我的最新宗门养成帖子,有你想要的一切 发布于 2022-07-15 01:18:05

孤单也许会终老:记名弟子全做最低难度的任务,多招人 发布于 2022-07-15 01:13:15

小鸭要霸气:为何有这个烦恼一统江湖就行,不用考虑其他的 发布于 2022-07-15 01:11:05

:首先忠诚度一定要满。灵石发不起工资就踢人,踢到发的起工资,维持忠诚度为止。
记名弟子,在能维持最低工资的前提下,全去招贤堂,死人不要紧,招的人比死的多就行。
等人数逐渐有余量了,那就分点人去外务堂。
等外务堂人够了,宗门名誉正增长之后,再分人去巡查堂搞治安。
这样子你宗门起码活的下去了,但不会有太大的产出。这时候开始,把富余的记名弟子分去筑宝堂,赚灵石。
赚灵石的目的是招内门弟子和真传弟子,你自己去物色厉害的人(最好没啥仇人的NPC,不容易死),招进来。招来的NPC,真传弟子主要负责打宗门大比。前期打不赢没关系,慢慢培养,给他们道心让他们变成天骄。
其它弟子负责占据资源点。前期人不够不要贪,占一个就行。等你宗门逐渐发展起来了,工资越赚越多,能养的起越来越多的弟子,就去占更多的资源点。这时候宗门发展走上正轨了。
宗门强盛之后,就可以分人去修筑堂,让他们收集矿材和药材,这是宗门物品刷新所需的资源。
举个例子,我目前暮仙州的宗门,记名弟子940,之前宗门荣誉5000多的时候,每个月死90人。
现在荣誉已经涨到了6万,不死人。招贤堂分配20个人。筑宝堂150个人完全发的起工资。外务堂200个人,维持宗门名誉稳定增长。巡查堂150个人,安定没问题。其他人全去修筑堂搞资源。
矿材和药材不靠资源点,都能3月一刷。有资源点更快。
真传弟子1个羽化天骄,5个悟道天骄,完全够用。内门弟子只要悟道后期,维持在40个人。平时一般占据3个好的资源点。 发布于 2022-07-15 01:08:55

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